報酬とスイッチとNLP
今回は報酬という視点から考えてみたいと思います。
皆さんは報酬と言うと何をイメージされますか？
一般的にはお金のことを考える方が多いのではないでしょうか？
さて今回のテーマですが、
報酬とスイッチとNLPということで参りたいと思います。
報酬という視点からですが、どんな時にスイッチが入るのか？
もちろん報酬の内容になりますよね。
人によっては、
・お金
・やりがい
・食事
・チャンス
等々、本当に多くのバリエーションがございます。
ところで、
NLPならこの報酬は何になるのでしょうか？
例えば目標設定では、
目的地（ゴール）にたどり着いた時に入れた時に
受け取れるものを明確にしていくのですが、
その時に達成時の状況をありありと、
５感を使って感じ尽くします。
これは未来を先取りしている状態なんでしょうね。
しかしNLPでは、なんでそんなことをわざわざするんだろう？
そう思う方もいらっしゃることでしょう。
確かに未来を先取りする。
と言った時点で一般的には普通じゃないすよね。
しかし現時点では、
NLP云々や未来の先取りについてお話するよりも、
スイッチについて一緒に考えていきましょう。
以前にこのサイトでお話した書籍で、
小阪裕司先生の著書、仕事心にスイッチを。
では、
魂のご馳走が人間には必要で、その魂のご馳走があるからこそ、
伝説のチームや自発的な人間が生まれてくるようです。
NLPでいうならば、報酬で欲しいものをv手に入れている
イメージを先取りして、５感を使って感じ尽くすことで
脳は「快」の状態になり、それ自体が最高の報酬になるのでは。
そんなことを考えたりもします。
次回も報酬について、一緒に考えましょう。